Une politique RH orientée sur le dynamisme, la responsabilité, et le partage. Chacun de nos collaborateurs joue un rôle essentiel au sein de son entité. Parfois amené à prendre des décisions et accepter des responsabilités importantes, le partage d'expérience, et la confiance en nos réseaux de compétences, sont un soutien précieux pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Nos équipes sont volontaires, soudées, et solidaires.
Services autonomes et départements dédiés.
Le groupe ALM est une structure qui s’appuie sur la compétence de ses collaborateurs et les accompagne au quotidien pour la faire régulièrement progresser. C’est une priorité mise en avant par la direction et ancrée dans la culture de l’entreprise.
Evolution de carrière.
Les exemples d’évolutions internes sont nombreux. D'un simple stage à un poste à responsabilité, progresser au sein des différents pôles d'activité du groupe permet de valoriser ses compétences, et d'assoir son expertise.
[ candidature spontanée : rh@alm-inter.com ]
Profils recherchés actuellement :
Service Logistique
Assistant(e) administration des ventes
Service commercial
Commercial export
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Ingénieur technico-commercial
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pour les secteurs de l'industrie,
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